要知道思想政治工作一直都是国有企业所有工作的重点，自改革开放以来，国有企业思想政治工作都处在所有行业的前列，这也为思想政治工作的创新，改良和发展提供了依据，随着新时期的到来，国有企业思想政治工作也开始面临新环境和新挑战。由于国有企业是中国特色社会主义支柱产业，有着优良的思想政治工作传统，是我国向政治工作开展的重要组成，因此新时期的国有企业思想政治工作也应该积极创新成为所有行业的典范。

一、做好企业思想政治工作，坚持群众路线

思想政治工作开展的主要对象是自然人，主要实施也是严格服务于党，为了解决人存在于思想观念，政治立场方面的问题。而国有企业的思想政治工作，实际上就是为了动员工作人员积极参与企业经营，做好思想统一。只有充分保障了国有企业员工自身工作的积极性，严格坚持群众路线，国有企业的进一步改革和发展才能够得以顺利进行。

二、做好思想政治工作，开创新思路

在全球化时代的影响下，我国社会体制发生变革，人民群众利益格局也开始调整，思想多元化也越来越明显，此时国有企业员工与企业自身也存在了文化理念上的差异。如果国企不针对该问题进行及时调解，坚持群众路线理念，提升思想政治工作水平，那么企业的稳定发展将会受到阻碍。此时国有企业党务，政工干部一定要针对坚持群众路线理念的思想政治工作进行进一步创新，同时还需要积极了解国企员工的思想动向和利益诉求，只有充分了解员工实际状况，才能够针对性地展开思想政治工作，才能够将各种问题解决，对员工形成正确引导，提升国企内部的思想政治工作效率，使得国有企业能够逐渐恢复活力。

三、加强教育引导，注重工作实效

国有企业需要积极发挥出党政各级组织的工作职能，通过各部门的相互配合，从不同角度来展开思想政治工作。比如可以通过。党刊，党报，互联网以及宣传栏等途径，对员工进行适当的舆论引导，用接近员工生活的实际事件和正面案例，来对员工形成教育，将教育服务相结合，避免形式化，真正地将工作落实到位，坚持群众路线的实施。只有这样，国有企业思想政治工作的群众路线才能够得到充分落实。

四、结束语

综上所述，新时期国有企业思想政治工作也是党的思想政治工作，延伸是时代变迁进程中的必然趋势，国有企业一定要坚持党对各项工作的领导，在开展思想政治工作的时候也要充分发挥出思想政治工作效能，既是创建出思想政治工作格局，进而提升思想政治工作整体效果，深化思想政治工作人员的技术改革，通过建立国有企业思想政治工作示范点来为当下的思想政治工作开展提供依据。（商丘市发展投资集团有限公司 周文和）

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